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Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.
La retribución flexible consiste en consagrar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración específico, en este caso, al cuota de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
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Contará con una utensilio de negociación salarial (ofrecer un seguro de Vitalidad supone un gasto beocio que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).
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Se proxenetismo de un utensilio de dirección y un pertrechos muy útil para los departamentos de Posibles Humanos y de Agencia de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póCombate es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:
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Una momento se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada individuo de tus empleados un pack de bienvenida, adyacente con la información de la póLucha o servicios de Vitalidad contratados
Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.
¿Qué website significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe acaecer desde que contratas la póLucha hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíTriunfador de la póCompetición.
Valorar cómo van a ayudarte a gestionar la póLid de tus asegurados y si tienen un equipo de gestores comerciales que van a ayudarte a inquirir el seguro que más te conviene.
La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.
ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para atinar respuesta al cuidado de la Vitalidad en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.
¿Cuántas personas tienen que darse de suscripción en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?